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公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會

瀏覽量:2323發布:1      日期:2018-01-19

 

公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會

    119日,公司召開2017年度綜合考核評價和高管人員述職會,國藥現代黨委副書記、紀委書記楊文明率領考核小組蒞臨公司開展黨建工作、黨風廉政建設、領導班子和高管人員履職情況的考核。考核會議由國藥現代人力資源管理中心副主任沈億主持。國藥現代副總裁、公司總經理李顯林參加考核會,公司中層以上管理人員、部分員工代表55人參加了本次會議。

    首先,國藥現代楊書記代表考核組講話,他對國工有限2017年的各項工作表示充分肯定,代表國藥現代領導班子向公司全體員工表示衷心感謝。楊書記對本次考核提出三點要求,一是希望提高對考核意義的認識,考核是為了檢驗國工有限領導班子及成員對國藥現代任務目標的完成情況,檢驗各項工作是否得到領導和群眾的認可;二是希望各位班子成員要對照年初績效考核目標,圍繞企業發展戰略,對提高經營業績、提升管理水平,加強隊伍建設,服務職工群眾,強化一崗雙責和廉潔自律各個方面進行總結,提出2018年工作目標與思路;三是希望所有與會人員要本著實事求是、認真負責的態度,給予領導班子及成員客觀公正的評價,為國工有限發展提出建設性建議。他提出2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年,也是推進國藥現代整合跨越發展的一年,國工有限全體員工要不忘初心、砥礪前行,按照預定的戰略規劃踏實走好每一步,國工有限領導班子及成員要增強履行崗位職能的使命感和責任感,把精力聚焦到企業發展戰略上,提升以效率為核心的執行力,深化“國藥現代整體利益高于一切”的核心價值觀,為集團化藥工業板塊的做強做大做優全力以赴,為十三五戰略目標的實現而努力。

    會上,公司黨政領導班子成員牛思東、陸錫鑫、唐海蓉、趙松福、張俊紅、王素英、胡延雷7位同志作了述職,各位高管人員認真總結了2017年度目標任務完成情況,找出了存在的不足和下一步努力方向,分享了一年的工作感受,提出了2018年度工作規劃。與會的人員對每一位高管人員進行現場打分測評,填寫了2017年度《班子評價表》《高管測評表》和《黨建和黨風廉政建設滿意度測評表》。會后國藥現代考核組領導與有關人員開展了考核訪談。

    最后,國藥現代副總裁李顯林對本次考核會和每位高管人員的述職情況進行了點評,充分肯定了公司各位高管2017年度的工作,同時指出2018年公司要緊盯“精益管理、國際認證”兩條線,通過精益管理提升工作質量,實現效率效益雙提升,通過國際認證參與國際醫藥市場的競爭,打造國藥集團在京標桿企業,李總表示公司將按照上級領導的要求,積極努力,盡心盡力,做好2018年的工作,圓滿完成各項任務。(黨群與紀檢辦公室供稿)

 

 

 

 
 
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