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公司召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議

瀏覽量：1602發布：1      日期：2018-08-02

公司召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議

    7月31日上午，公司在順義基地召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議。公司黨政領導班子成員、中層管理人員和職工代表共計68人參加了會議。

    會上，總經理李顯林首先傳達了國藥集團和國藥現代2018年半年度工作會議精神，重點強調了國藥集團郭建新董事長對下半年工作的6點要求：一是要堅持戰略引領；二是要堅持創新發展；三是要持續提升管理水平；四是要堅持依法治企，合規經營，廉潔從業；五是要加強黨的建設；六是新時代要有新擔當，要有新作為。

    會上，總經理李顯林代表公司黨政領導班子作了題為《戰略引領、創新驅動、實干興企》的工作報告，報告全面總結了公司上半年主要經濟指標和重點工作完成情況，分析了現階段存在的主要問題、短板和解決措施，部署了下半年的重點工作任務。李總在報告中指出，上半年公司緊緊圍繞新現代“深化改革、創新驅動、結構調整、協同合作、提質增效”的戰略舉措，深化機構改革、創新營銷模式、提高科研能力、提升管理水平、強化風險管控，齊心合力、同頻共振，有效促進了年度階段性目標指標的穩妥落實。李總強調，公司黨政領導班子將帶領全體員工，再接再厲，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為公司發展的指引，繼續按照國藥現代“大重組、大整合、大融合、大發展”的要求，集中力量，攻堅克難，一鼓作氣、一氣呵成、一以貫之，朝著既定的目標奮勇前進。

    會上，總經理李顯林結合當前疫苗熱點事件，為與會人員開展了藥品藥害事件安全警示專項教育，要求全體員工要進一步提高質量意識。

    本次會議由公司黨委副書記、工會主席陸錫鑫主持。陸書記提出：一是要把本次半年工作會議精神傳達到每一位員工，統一思想，統一行動，凝心聚力，奮發圖強；二是各級管理人員要認真思考，增強“責任意識、擔當意識、進取意識、危機意識”，按照上級公司和李總的指示精神迅速行動起來；三是要以長春長生疫苗事件為戒，從中汲取深刻的教訓，作為央企一定要守好藥品質量這條生命線。（人力資源行政部供稿）