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公司召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議

瀏覽量:1602發布:1      日期:2018-08-02

 

公司召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議

    731日上午,公司在順義基地召開第四屆職代會第九次會議暨2018年半年度工作會議。公司黨政領導班子成員、中層管理人員和職工代表共計68人參加了會議。

    會上,總經理李顯林首先傳達了國藥集團和國藥現代2018年半年度工作會議精神,重點強調了國藥集團郭建新董事長對下半年工作的6點要求:一是要堅持戰略引領;二是要堅持創新發展;三是要持續提升管理水平;四是要堅持依法治企,合規經營,廉潔從業;五是要加強黨的建設;六是新時代要有新擔當,要有新作為。

    會上,總經理李顯林代表公司黨政領導班子作了題為《戰略引領、創新驅動、實干興企》的工作報告,報告全面總結了公司上半年主要經濟指標和重點工作完成情況,分析了現階段存在的主要問題、短板和解決措施,部署了下半年的重點工作任務。李總在報告中指出,上半年公司緊緊圍繞新現代“深化改革、創新驅動、結構調整、協同合作、提質增效”的戰略舉措,深化機構改革、創新營銷模式、提高科研能力、提升管理水平、強化風險管控,齊心合力、同頻共振,有效促進了年度階段性目標指標的穩妥落實。李總強調,公司黨政領導班子將帶領全體員工,再接再厲,將習近平新時代中國特色社會主義思想作為公司發展的指引,繼續按照國藥現代“大重組、大整合、大融合、大發展”的要求,集中力量,攻堅克難,一鼓作氣、一氣呵成、一以貫之,朝著既定的目標奮勇前進。

    會上,總經理李顯林結合當前疫苗熱點事件,與會人員開展藥品藥害事件安全警示專項教育,要求全體員工要進一步提高質量意識。

    本次會議由公司黨委副書記、工會主席陸錫鑫主持。陸書記提出:一是要把本次半年工作會議精神傳達到每一位員工,統一思想,統一行動,凝心聚力,奮發圖強;二是各級管理人員要認真思考,增強“責任意識、擔當意識、進取意識、危機意識”,按照上級公司和李總的指示精神迅速行動起來;三是要以長春長生疫苗事件為戒,從中汲取深刻的教訓,作為央企一定要守好藥品質量這條生命線。(人力資源行政部供稿)

 

 

 
 
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